EVOLUZIONE PERSONALE

A CHI E’ RIVOLTO:

Il training è rivolto a manager che vogliono aumentare la propria efficacia a 360°, riscoprendo il proprio equilibrio e la propria “centratura” per garantirsi successo e benessere nel futuro.

OBIETTIVI:

• Sviluppare la propria autoconsapevolezza ed i propri meccanismi di automotivazione per sfruttare al meglio le caratteristiche personali sia sul lavoro che nella vita privata
• Aumentare il livello di responsabilità rispetto a ciò che ci accade e a ciò che ci piace o non ci piace: essere consapevoli che possiamo influire molto di più di quello che noi stessi pensiamo.
• Individuare azioni concrete da intraprendere che portino al benessere, innovazione, cambiamento-miglioramento.

CONTENUTI:

• Come influiscono sull’essere umano, l’ emotività e la razionalità
• Cosa apprezzo e cosa mi “disturba” nel mio attuale ruolo
• Direttori generali di se stessi: assumersi la responsabilità
• Autoanalisi ed elaborazione metaforica delle proprie risorse
• Avere obiettivi e fare in modo che siano congruenti ai nostri veri desideri
• La nostra capacità di influire sugli “altri” come strumento per portare cambiamento-miglioramento:
• come influire sull’ambiente circostante: come reagiamo ai problemi e quali modalità – atteggiamenti mentali – strumenti adottare per affrontare situazioni difficili.
• Esercitazione finale con impatto emotivo ed energetico  di orientamento ad obiettivi importanti e concreti

MODALITA’ DIDATTICHE:

Il training è fortemente interattivo e prevede numerose esercitazioni ludico-metaforiche. E’ “diverso” dai soliti corsi, e particolarmente apprezzato anche per il solido legame di gruppo che si sviluppa tra i partecipanti.

DURATA:

2 giornate consecutive 

Consigliato follow up a distanza di 60 giorni circa.

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