EVOLUZIONE PERSONALE
A CHI E’ RIVOLTO:
Il training è rivolto a manager che vogliono aumentare la propria efficacia a 360°, riscoprendo il proprio equilibrio e la propria “centratura” per garantirsi successo e benessere nel futuro.
OBIETTIVI:
- Sviluppare la propria autoconsapevolezza ed i propri meccanismi di automotivazione per sfruttare al meglio le caratteristiche personali sia sul lavoro che nella vita privata
- Aumentare il livello di responsabilità rispetto a ciò che ci accade e a ciò che ci piace o non ci piace: essere consapevoli che possiamo influire molto di più di quello che noi stessi pensiamo.
- Individuare azioni concrete da intraprendere che portino al benessere, innovazione, cambiamento-miglioramento.
CONTENUTI:
- Come influiscono sull’essere umano, l’ emotività e la razionalità
- Cosa apprezzo e cosa mi “disturba” nel mio attuale ruolo
- Direttori generali di se stessi: assumersi la responsabilità
- Autoanalisi ed elaborazione metaforica delle proprie risorse
- Avere obiettivi e fare in modo che siano congruenti ai nostri veri desideri
- La nostra capacità di influire sugli “altri” come strumento per portare cambiamento-miglioramento:
- come influire sull’ambiente circostante: come reagiamo ai problemi e quali modalità – atteggiamenti mentali – strumenti adottare per affrontare situazioni difficili.
- Esercitazione finale con impatto emotivo ed energetico di orientamento ad obiettivi importanti e concreti
MODALITA’ DIDATTICHE:
Il training è fortemente interattivo e prevede numerose esercitazioni ludico-metaforiche. E’ “diverso” dai soliti corsi, e particolarmente apprezzato anche per il solido legame di gruppo che si sviluppa tra i partecipanti.
DURATA:
2 giornate consecutive
Consigliato follow up a distanza di 60 giorni circa.
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