Strumenti concreti per manager di successo

LAVORARE PER OBIETTIVI

“Che tu pensi di farcela oppure di non farcela, hai ragione.
                                                                       “Henry Ford”


A CHI E’ RIVOLTO:

  • A tutti.
  • In particolare a coloro che vogliono trarre una maggiore soddisfazione nel proprio lavoro misurando  la propria autoefficacia.


PERCHE’ SCEGLIERLO:

Perché in un mercato sempre più competitivo qualunque organizzazione, e qualunque settore dell’organizzazione, è chiamato ad operare sempre più per obiettivi. Per qualcuno ciò rappresenta un nuovo approccio con il quale cimentarsi, per qualcun altro è ormai consolidato, ma in entrambi i casi il proprio apporto personale può cambiare in modo significativo la propria motivazione e la valutazione aziendale sulle nostre prestazioni.
In altri termini, il nostro presente e futuro professionale, è strettamente legato alla nostra capacità di lavorare/raggiungere obiettivi.

 


CONTENUTI E MODALITA’ DIDATTICHE:

  • Perché lavorare per obiettivi
  • Il nostro atteggiamento di fronte al cambiamento
  • Mission e ruolo: obiettivi autofissati e obiettivi fissati da altri
  • Le attività che producono “valore” rispetto all’obiettivo
  • La buona formulazione di un obiettivo
  • La correlazione tra l’ obiettivo e il proprio sviluppo professionale
  • Cosa fare per raggiungere un obiettivo
  • Rigidi con le cose; flessibili con le persone

Lo stile è fortemente partecipativo e prevede varie esercitazioni utilizzando i casi e le situazioni portate dai partecipanti.


DURATA:

2 giornate consecutive


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Iniziamo un proficuo percorso insieme?

Parliamone, questi sono i nostri recapiti:

Sede legale: Via dei Gelsi, 6 - 44042 Cento (FE)

Sede operativa: Via Secci, 5 - 40132 Bologna

Tel. 051 0493783

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