Strumenti concreti per manager di successo

RELAZIONARSI CON I “CAPI”

Una ricerca evidenzia che oltre il 50% delle dimissioni spontanee da parte dei lavoratori, dipende da un cattivo rapporto con il proprio capo. Il problema esiste davvero, e molto si può fare per migliorare le capacità manageriali di chi dirige; è utile tuttavia guardare  il tema anche con l’ottica del capo, ricordandoci che nel ruolo di figli abbiamo criticato i genitori, poi da adulti abbiamo capito molte cose.

 

Il training vuole offrire punti di vista alternativi nel vedere il rapporto con la gerarchia, spezzando, ove esistano, lamentele ripetitive su ciò che non va, e migliorando ulteriormente la fiducia reciproca quando il rapporto è già buono.
L’intento è di coinvolgere ciascun partecipante  nell’assumersi almeno il 50% di responsabilità della qualità della relazione con il proprio capo, e dei risultati che insieme vengono raggiunti.

Vogliamo inoltre rendere più consapevoli i partecipanti sulle strategie da adottare  per essere maggiormente ascoltati, essere più incisivi, vivere meglio il proprio ruolo, e  per “gestire il proprio capo”.

A CHI E’ RIVOLTO:

Può essere indirizzato sia ai primissimi livelli che si relazionano con la D.G., che a  tutti i livelli sottostanti; Cambierà ovviamente il “taglio”, la “profondità” e la didattica dei contenuti.
 E’ opportuno che i gruppi in formazione siano omogenei  tra loro.

CONTENUTI :

  • Il rapporto con il mio capo: quale ruolo inconsapevole sto recitando?
  • Uscire dalla routine: influire coscientemente verso l’alto
  • Posizioni percettive: vedere, ascoltare, sentire come il mio capo
  • Ci diamo del tu, c’è confidenza … ma sei sempre il mio capo!
  • Come ti piace la pizza? Piccoli particolari cambiano il 100% di chi osserva
  • Problemi o soluzioni?
  • Autonomia e fiducia: “Lasciarsi controllare”
  • Saper tacere e gestire l’emotività
  • La gestione delle interferenze e dei cambi di priorità
  • Lavorare per obiettivi
  • La rottura di schemi
  • Vademecum per interagire sempre al meglio
  • I punti deboli del capo


DURATA

2-3 giornate consecutive o intervallate da circa  2 settimane .


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Iniziamo un proficuo percorso insieme?

Parliamone, questi sono i nostri recapiti:

Sede legale: Via dei Gelsi, 6 - 44042 Cento (FE)

Sede operativa: Via Secci, 5 - 40132 Bologna

Tel. 051 0493783

www.openminds.it - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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